社会保険/労働保険手続、マイナンバー管理、給与計算
アウトソーシングのメリットはいくつかありますが、最大のメリットとしては「経費削減」。従業員が手続きをする方が外部の専門家に頼むより経費削減につながると考えられている方が多いかもしれません。
ですが、我々社会保険労務士がこれまで培ったノウハウを生かし、正確な手続きを迅速に行うため、自社で行なうよりも時間短縮し結果的に労務費の削減につながることも多いです。
また、労働保険・社会保険手続きや給与計算のように、従業員を雇用している以上避けられない業務を積極的にアウトソーシングに切り替えることで、自社の中核業務により一層集中できるというメリットもあります。また、マイナンバー管理というナイーブな情報管理もクラウドを通じて行いますので安心です。
アウトソーシングのサービスが増える中、専門知識を武器に、お客様の業務効率化をサポートいたします。労働保険・社会保険手続きや給与計算の業務でお悩みのことがあれば、まずはお気軽にご相談下さい。